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安徽省行業(yè)資訊
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和諧勞動關(guān)系獎補！合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定申報條件、流程及認定辦法
合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定申報開始，關(guān)于合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定條件、流程，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要申報合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價的企業(yè)可咨詢小編：
合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定申報開始，關(guān)于合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定條件、流程，高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市想要申報合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價的企業(yè)可咨詢小編：
10年專業(yè)代理免費咨詢：0551-65310892，15855157003（微信同號）
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合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定
一、合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定范圍
合肥市轄區(qū)范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）。
二、合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定流程
申報和諧勞動關(guān)系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法》進行。由相關(guān)單位自主申報，提供申報表，申報材料一式兩份，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方各留存一份?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方初審、推薦，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方復(fù)審、認定。推薦、認定均需公示5個工作日。
被認定為市級和諧勞動關(guān)系單位的，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)確認通報、授予稱號，利用主流媒體進行宣傳報道，組織單位開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建經(jīng)驗交流或現(xiàn)場觀摩活動。
合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法
為全面貫徹中共中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，建立完善合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定機制，發(fā)揮和諧勞動關(guān)系單位在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省和諧勞動關(guān)系示范縣（市、區(qū)）、示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、示范社區(qū)（村）、示范企業(yè)評價辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2019〕 18 號），制定本辦法
一、評價認定范圍及稱號
合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定范圍為合肥市轄區(qū)范圍 內(nèi)單位，按照評價認定類型分別授予：合肥市和諧勞動關(guān)系縣
（市、區(qū)）、合肥市和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高 新技術(shù)園區(qū)等）、合肥市和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、合肥市 和諧勞動關(guān)系社區(qū)（村）、合肥市和諧勞動關(guān)系企業(yè)（含民辦 非企業(yè)單位）稱號。
二、評價認定周期及標準
合肥市和諧勞動關(guān)系單位每 2-3 年評價認定一次，每周期
第一年度的 4-5 月份為和諧勞動關(guān)系單位申報時間。評價認定標準為《安徽省和諧勞動關(guān)系示范單位評價標準》（皖人社發(fā)
〔2019〕18 號）（以下簡稱評價標準）。
三、評價認定工作程序
（一）申報
和諧勞動關(guān)系單位評價認定由單位按類型自主申報。申報 單位按照誠實信用原則對照評價標準先行自查自評，自評綜合 得分達 80 分以上且無一票否決情形。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、省級及以下工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）申報 和諧勞動關(guān)系單位，向所在地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞 動關(guān)系三方委員會提交；縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng) 濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）申報和諧勞動關(guān)系單位，向合肥 市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會提交。
（二）審查
提交縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會的 申報材料由受理的三方委員會進行初審，通過初審的推薦名單 應(yīng)在轄區(qū)范圍內(nèi)進行公示且不少于 5 個工作日。公示期內(nèi)如有異議應(yīng)當(dāng)重新核查；公示或重新核查無異議的，由縣（市）、 區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會同意并向市協(xié)調(diào)勞動關(guān) 系三方委員會推薦。
（三）核定
市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會對各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)） 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會推薦的申報單位以及直接申報評價認 定的縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù) 園區(qū)等），在征求就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等機構(gòu)意 見后進行核定。擬認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的，由市協(xié) 調(diào)勞動關(guān)系三方在各自單位門戶網(wǎng)站進行公示且不少于 5 個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)如有異議，市協(xié)調(diào)勞動關(guān) 系三方委員會應(yīng)進行調(diào)查核實，并作出處理意見。對公示期內(nèi) 沒有異議或者有異議經(jīng)調(diào)查核實不成立的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 三方委員會認定并授予相應(yīng)的合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號。
四、評價認定結(jié)果運用
被認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的，可以推薦參評安徽 省和諧勞動關(guān)系示范單位、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè) 園區(qū)。被認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的企業(yè)優(yōu)先納入勞動 保障誠信示范單位，同時納入市公共信用信息項目，并在企業(yè) 上市、職工培訓(xùn)等方面予以優(yōu)先支持；企業(yè)負責(zé)人參加勞動模 范、優(yōu)秀企業(yè)家、“五一勞動獎?wù)隆钡仍u先評優(yōu)活動，應(yīng)以和 諧勞動關(guān)系單位作為基本條件之一。
五、評價認定監(jiān)督管理
市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)全市和諧勞動關(guān)系單位評價認定工作的監(jiān)督管理，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)被認定為和諧勞動關(guān)系單位實行動態(tài)管理。對出現(xiàn)評價標準中規(guī)定的一票否決情況之一，或發(fā)現(xiàn)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得評價認定的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會撤銷其合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號，兩年內(nèi)不得再次申報，并在市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方門戶網(wǎng)站進行公告。
六、其他
本辦法自公開發(fā)布之日起施行，有效期 5 年。
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合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定
一、合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定范圍
合肥市轄區(qū)范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）。
二、合肥市和諧勞動關(guān)系示范單位評價認定流程
申報和諧勞動關(guān)系單位嚴格按照《合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法》進行。由相關(guān)單位自主申報，提供申報表，申報材料一式兩份，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方各留存一份?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方初審、推薦，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方復(fù)審、認定。推薦、認定均需公示5個工作日。
被認定為市級和諧勞動關(guān)系單位的，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)確認通報、授予稱號，利用主流媒體進行宣傳報道，組織單位開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建經(jīng)驗交流或現(xiàn)場觀摩活動。
合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定辦法
為全面貫徹中共中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，建立完善合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定機制，發(fā)揮和諧勞動關(guān)系單位在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省和諧勞動關(guān)系示范縣（市、區(qū)）、示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、示范社區(qū)（村）、示范企業(yè)評價辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2019〕 18 號），制定本辦法
一、評價認定范圍及稱號
合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認定范圍為合肥市轄區(qū)范圍 內(nèi)單位，按照評價認定類型分別授予：合肥市和諧勞動關(guān)系縣
（市、區(qū)）、合肥市和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高 新技術(shù)園區(qū)等）、合肥市和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、合肥市 和諧勞動關(guān)系社區(qū)（村）、合肥市和諧勞動關(guān)系企業(yè)（含民辦 非企業(yè)單位）稱號。
二、評價認定周期及標準
合肥市和諧勞動關(guān)系單位每 2-3 年評價認定一次，每周期
第一年度的 4-5 月份為和諧勞動關(guān)系單位申報時間。評價認定標準為《安徽省和諧勞動關(guān)系示范單位評價標準》（皖人社發(fā)
〔2019〕18 號）（以下簡稱評價標準）。
三、評價認定工作程序
（一）申報
和諧勞動關(guān)系單位評價認定由單位按類型自主申報。申報 單位按照誠實信用原則對照評價標準先行自查自評，自評綜合 得分達 80 分以上且無一票否決情形。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、省級及以下工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟 開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）申報 和諧勞動關(guān)系單位，向所在地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞 動關(guān)系三方委員會提交；縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng) 濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)等）申報和諧勞動關(guān)系單位，向合肥 市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會提交。
（二）審查
提交縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會的 申報材料由受理的三方委員會進行初審，通過初審的推薦名單 應(yīng)在轄區(qū)范圍內(nèi)進行公示且不少于 5 個工作日。公示期內(nèi)如有異議應(yīng)當(dāng)重新核查；公示或重新核查無異議的，由縣（市）、 區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會同意并向市協(xié)調(diào)勞動關(guān) 系三方委員會推薦。
（三）核定
市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會對各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)） 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會推薦的申報單位以及直接申報評價認 定的縣（市、區(qū)）、國家級工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù) 園區(qū)等），在征求就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等機構(gòu)意 見后進行核定。擬認定為合肥市和諧勞動關(guān)系單位的，由市協(xié) 調(diào)勞動關(guān)系三方在各自單位門戶網(wǎng)站進行公示且不少于 5 個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)如有異議，市協(xié)調(diào)勞動關(guān) 系三方委員會應(yīng)進行調(diào)查核實，并作出處理意見。對公示期內(nèi) 沒有異議或者有異議經(jīng)調(diào)查核實不成立的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系 三方委員會認定并授予相應(yīng)的合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號。
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五、評價認定監(jiān)督管理
市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)全市和諧勞動關(guān)系單位評價認定工作的監(jiān)督管理，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)被認定為和諧勞動關(guān)系單位實行動態(tài)管理。對出現(xiàn)評價標準中規(guī)定的一票否決情況之一，或發(fā)現(xiàn)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲得評價認定的，由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會撤銷其合肥市和諧勞動關(guān)系單位稱號，兩年內(nèi)不得再次申報，并在市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方門戶網(wǎng)站進行公告。
六、其他
本辦法自公開發(fā)布之日起施行，有效期 5 年。